三季度以来，中煤五建三十一处牢牢把握稳中求进、稳中有为的工作总基调，在扎实做好安全生产经营工作的同时，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，做好“四项动作”，为完成各项任务目标筑牢政治思想堡垒。

加强廉政教育“醒醒脑”。该处利用党委中心组、三会一课、网络学院等各类学习和会议平台，持之以恒加强党员干部思想政治教育，让广大党员干部思想上时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的堤坝；加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价值观、“三严三实”专题教育，引导党员干部坚定信仰信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实思想根基；加强党纪国法教育，引导党员干部摆正公私关系，分清公私界限，正确看待手中的权力；加强廉政文化建设，大力弘扬优秀传统文化，培育清正廉洁的价值观念；加强警示教育，深刻剖析十八大以来查处的典型案例，发挥警示、震慑和教育作用，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，自觉贯彻中央八项规定精神、克服“四风”问题，切实把心思和精力用在谋事、干事上。

加强案件查办“治治病”。该处把案件查处作为纪检监察工作的重中之重，以“零”容忍的态度坚决查处有关案件。重点对违反“三重一大”规定以及管理人员滥用职权、侵占企业利益、严重侵害职工群众权益等案件进行查办，真正做到有案必查、震慑作用常在；处纪委紧盯焦点难点问题，特别是涉及合同签订、工资分配、财务账务处理及审核、工程核算及结算等，全过程实施监督，不定期组织纪检审计人员进行抽查分析，从严管理党员干部，对出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的要及时提醒，该“得罪”的不怕“得罪”，尽早把问题解决在萌芽状态。

发挥制度约束“紧紧弦”。该处针对容易滋生腐败的薄弱环节和重点岗位及人员，与时俱进地对制度进行再梳理、再优化、再完善，着力构建规范高效、科学适用的制度体系，强化合规管理，确保权力规范运行，最大限度减少腐败滋生的土壤；加强对制度执行情况的监督检查，进一步提升了制度的执行力，对违反制度规定“越红线”、“闯雷区”的，严肃处理，坚决把权力关进制度的笼子里。

持续改进作风“束束手”。该处对“四风”问题的顽固性反复性保持清醒头脑，经常抓、深入抓、持久抓，推动作风建设取得更大成效。坚持标准不降、力度不减，认真解决整改不彻底的难点问题，以实实在在的成效服务企业发展；严格落实中央八项规定精神和公司关于改进作风有关规定，紧盯出现的“四风”隐形问题，创新监督方式，提高应对能力，让变相违纪者无法遁形、无处藏身。（中国煤炭新闻网）